Plus de vingt ans après les trente-cinq heures, la Cgt soutient la nécessité d’une nouvelle étape de réduction collective du temps de travail, légitimant une aspiration des salariés à travailler moins et mieux. Sa campagne pour les trente-deux heures, et leur traduction en semaine de quatre jours, s’inscrit pourtant dans un contexte renouvelé : avec l’essor des outils numériques, d’autres modalités d’organisation du travail, dont le télétravail, ont émergé ; l’extension des forfaits jours s’est accélérée ; de nouveaux enjeux, environnementaux ou d’égalité, se sont imposés. En montrant que la Rtt est historiquement toujours une lutte, Options propose de l’envisager à l’aune de ces réalités. Elles ont été au cœur des Rencontres d’Options « Travailler moins, vivre mieux : comment fait-on ? », le 21 juin 2023, au Cedias-Musée social, Paris 7e.
- Le programme de la journée du 21 juin : https://ugictcgt.fr/rencontres-options-2023/
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