L’effervescence autour de cette nouvelle génération d’IA, entretenue par les multinationales de la tech, offre au moins l’opportunité de (re)questionner les enjeux liés à cette accélération du progrès technique.
Ils sont sociaux, économiques, éthiques, démocratiques. Que l’on soit humain ou machine… place au débat !
Le vendredi 26 avril 2024, l’Ugict-Cgt organise une journée d’études sur l’IA, à Montreuil :
Tables rondes, débats, et repas convivial sont au programme. Une exposition prospective de l’APEC, sur l’impact de l’intelligence artificielle sur nos emplois, sera également installée pour l’occasion, et nous permettra d’enrichir nos débats.
Le programme de la journée
9h30 : Introduction
9h45 : Quizz sur l’intelligence artificielle
10h15 : Table-ronde : « Au secours, mon collègue est un algorithme ? »
- Nayla Glaise (présidente d’Eurocadres)
- Mathieu Trubert (Ugict-CGT)
- Laetitia Niaudeau (directrice générale adjointe de l’APEC)
- Nathalie Greenan (économiste, spécialiste de l’analyse des changements au sein des organisations )
11h : questions / réponses de la salle
11h45 : Présentation de l’exposition de l’APEC « Travailler demain : quels futurs se dessinent ? »
12h : Repas sur place avec participation (10€) et visite guidée de l’exposition
13h30 : Temps d’échanges “Quelles perspectives revendicatives à partir des prospectives de l’APEC ?“
Interviews mutuelles à 3 camarades :
- quelles impressions après la découverte de l’expo ?
- quelles questions ça pose aux OS ?
- quelles réponses syndicales et quelles utilisation de l’IA ?
14h30 : Table-ronde « L’intelligence syndicale contre le pire de l’IA ? »
- Emmanuel Vire secrétaire général SNJ CGT
- Ugict (Emmanuelle Lavignac)
- Raja Chatila professeur d’intelligence artificielle, de robotique et d’éthique à La Sorbonne université et membre du comité national pilote d’éthique du numérique (CNPEN)
- Valérie Lefebvre Haussmann · secrétaire générale CGT banque assurance
15h15 : Questions / réponses de la salle
16h : Conclusions
Toutes les informations (inscriptions, accès, infos pratiques…)
Vous pouvez aussi suivre Options :
- via lettre d’info par mail
- sur Twitter @JournalOptions
- sur Facebook “Journal Options”
- sur Insta @JournalOptions
- sur Linkedin
- sur YouTube
