L’édition 2022 du baromètre annuel de l’Ugict-Cgt/Secafi sur les professions intermédiaires et techniciennes montre des professionnels dont les responsabilités et la charge de travail s’accroissent sans que les salaires n’augmentent.
Cela fait plusieurs décennies qu’une directive n’a pas été négociée par les partenaires sociaux. Les enjeux, pour mieux encadrer le télétravail en Europe, sont à la hauteur de cette responsabilité.
Introduite en 1952 en France, l’échelle mobile des salaires s’est maintenue jusqu’en 1982. En 2022 il s’agit de la réhabiliter : la Cgt le réclame et c’est possible. Outre-Quiévrain, le modèle fonctionne depuis plus d’un siècle. Entretien avec Olivier Starquit, de la Fédération générale du travail de Belgique.
Partout, mobilisations sous de multiples formes et grèves se multiplient pour imposer des augmentations générales, seules capables de soutenir le pouvoir d’achat et de financer la protection sociale.
À AgroParisTech, l’appel à « bifurquer » d’un collectif de jeunes diplômés
Après deux années de télétravail, de plus en plus d’entreprises organisent des formations à la « résilience ». Une analyse de Fabienne Scandella, sociologue du travail.
Chômage : bienvenue dans un monde de contrôle et de contrainte
Atteindre le plein emploi… avec la précarité pour seul horizon
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