R.A.B. pour « Retour au bureau ». Depuis plusieurs mois, de grandes entreprises, à l’image de Zoom, battent le rappel de leurs salariés au motif d’une baisse de leur productivité à domicile. Si, sur cette question, trois études récentes divergent, elles s’accordent au moins sur un point : les effets négatifs du télétravail subi.

Où va le secteur de la petite enfance ? Un rapport de l’Igas souligne l’état de tension dans les structures de garde d’enfants. Il vient corroborer un état des lieux inquiétant sur lequel les professionnels, dont l'encadrement, alertent depuis longtemps.

Les dernières rencontres d’Options ont abordé la réduction du temps de travail.

L’ONG Oxfam pointe la conséquente disparité dans la répartition des richesses en France et son accroissement. Versement de dividendes aux actionnaires et gonflement de l’écart entre rémunération des dirigeants et des salariés en sont deux repères.

C’est un plébiscite : selon un sondage du cabinet Robert Walters, 88 % des cadres souhaiteraient passer à la semaine de quatre jours. Si ce vœu est exprimé par toutes les générations, il est encore plus marqué chez les jeunes, avec un taux atteignant 92 % pour les 30-39 ans, contre 79 % au-delà de 50 ans. Mais de quelle semaine de quatre jours parle-t-on ?

À l’issue d’une lutte de plusieurs mois, les artistes ont obtenu une augmentation moyenne de 9 %, étalée sur trois ans. C’est un début, les revalorisations n’étant pas à la hauteur des attentes, en particulier pour le chœur.

Usage intensif des nouveaux outils collaboratifs, traitement quotidien de dizaines de mails et surabondance de canaux de sollicitations conduisent à une surcharge informationnelle générant fatigue et stress chez les salariés. Une étude ausculte le phénomène.

Une étude de l’Apec ausculte la relation parfois mitigée qu'entretiennent les cadres de moins de 35 ans avec le salariat.

Proposée par la faculté Jean-Monnet à Paris Saclay depuis plus de 20 ans, cette licence est ouverte à des salariés ayant une expérience de trois ans au moins comme représentants du personnel notamment. Témoignages.

Proposée actuellement à La Folie Théâtre, Système d’exploitation est une tragicomédie sur la surabondance des écrans, en brossant le portrait d’une société dystopique, bien peu éloignée de la nôtre. Entretien avec Luc Mouret, metteur en scène.

Dans sa dernière enquête, portant sur la période 2013-2019, la Dares a décompté 10,3 % de salariés déclarant adhérer à une organisation syndicale, soit une baisse de près de 1 point en six ans. Une situation toutefois contrastée selon les secteurs. Explications.

Une note de la Fondation Jean-Jaurès de janvier 2023 livre une série de données pour comprendre la place de moins en moins centrale qu’occupe le travail dans la vie des Françaises et des Français.