Comment les salariés peuvent-t-ils être des « sentinelles » des enjeux environnementaux et sociaux ? La troisième table ronde a débattu de la finalité et des premiers résultats de l’outil codéveloppé par l’Ugict-Cgt et le collectif Pour un réveil écologique.

La Cgt affirme qu’il est possible de remédier à la crise climatique en dépassant les contradictions entre le social et l’environnemental. Mais en apportant des solutions : c’est l’un des objectifs de son Plan syndical d’actions pour l’environnement.

Après presque dix ans d’un combat judiciaire éprouvant, les dix femmes, toutes catégories socioprofessionnelles confondues, ont gagné en cour d’appel, en utilisant la méthode « Clerc » conçue à l’origine pour « réparer » les carrières syndicales. Une victoire collective.

C’est en suivant le fil rouge de la reconnaissance salariale qu’une recherche-action de l’Ires pour la Cgt a posé les enjeux d’un investissement massif dans le secteur du soin et du lien aux autres.

Pour les éditorialistes, le « coup de sang » d’Emmanuel Marcon a redonné de l’air au ministre de l’Économie qui, dans la foulée, a plaidé pour une réduction des droits des chômeurs de plus de 55 ans. Si certains s’en félicitent, d’autres feignent de s’interroger : mais qui doit, en réalité, se « réveiller » ?

Alimentés notamment par une profonde insatisfaction salariale, mal-être au travail et perte de sens se conjuguent pour aggraver leur sentiment de déclassement. C’est ce que démontre le dernier baromètre Ugict-Cgt/Secafi, réalisé par ViaVoice.

En articulant individuel et collectif, le juridique et la négociation, la fédération Cgt de la Métallurgie veut faire de la lutte contre la discrimination un thème à part entière du combat syndical. Récit d’une méthode.

Une enquête qualitative montre comment l’allongement de la vie active, combinée à la réforme de la carrière publique, creuse les inégalités de genre et d’âge.

La réforme fiscale sur le capital devait permettre une réorientation des patrimoines et de l’épargne vers l’économie réelle. Échec : cinq ans après sa mise en œuvre, elle se révèle inefficace.

« L’Ugict-Cgt a une histoire, un héritage et il n’est pas mauvais que les nouveaux cadres et ingénieurs la connaissent », écrivait Henri Krasucki, secrétaire général de la Cgt (1982-1992). Soixante ans après la création de l’organisation spécifique, Jean-François Bolzinger retrace, dans un livre, le chemin parcouru avant d’envisager celui qu’il lui reste à accomplir. Entretien.

Dans une vaste étude internationale associant 100 chercheurs, l’Observatoire européen de la fiscalité dresse le bilan de dix ans de lutte contre l’évasion fiscale. Échec ou succès ?

Face à l’offensive du gouvernement visant à ponctionner les ressources du régime pour financer le minimum contributif de retraite, la Cgt exprime ainsi sa détermination à protéger les retraites complémentaires. Tout en exprimant des réserves.