Droits

Février s’achève dans la capitale belge, le mois le plus court, mais l’un des plus mouvementés, avec des invités comme le président ukrainien Volodymyr Zelensky s’adressant aux institutions européennes et une intense action législative. Pour commencer, nous exprimons à nouveau notre soutien continu aux innombrables travailleurs français qui luttent contre la réforme des retraites d’Emmanuel Macron. Votre force est une inspiration pour les syndicalistes en Europe et dans le monde, qui reconnaissent et soutiennent vos actions. Solidarité avec nos collègues ! Par Nayla Glaise, présidente d’Eurocadres

La France vient d’annoncer pour 2022 un déficit commercial record depuis… 1945. Nous sommes donc désormais le pays européen qui importe le plus… et celui dans lequel on distribue le plus de dividendes !

Les discriminations au travail ont des enjeux humains, socio-économiques et politiques. Elles portent atteinte au principe constitutionnel d’égalité. Des décisions judiciaires permettent de les faire cesser, de condamner les pratiques de certaines entreprises et de réparer les préjudices subis. Illustration récente en matière de discrimination raciale à l’embauche.

Depuis 2010, la décentralisation a engendré un environnement beaucoup moins stable pour les salarié·es souhaitant passer les concours dans ce versant de la fonction publique.

Avec l’arrivée fulgurante du robot ChatGpt, la fin du travail, notamment qualifié, est à nouveau envisagée. Une prédiction qui ignore le terrain de jeu sur lequel prospèrent ces nouveaux outils technologiques…

« Les femmes seront un peu pénalisées par la réforme des retraites ». Grâce à Franck Riester, le ministre en charge des relations avec le parlement, le gouvernement a enfin eu une parole de vérité. Et pour cause : même l’étude d’impact rédigée par le gouvernement démontre que le temps de travail des femmes serait encore plus allongé que celui des hommes alors qu’elles ont déjà une pension de droit direct inférieure de 40 % à celle des hommes. Pour une réforme vendue comme source de « justice, d’équilibre et de progrès », on repassera.

La rentrée a commencé sérieusement dans la capitale belge pour donner le coup d'envoi de 2023, avec un certain nombre d'activités pour nous tenir occupés tout au long du mois. Bien reposés et dotés d'un large mandat, nous sommes en bonne voie d'agir en faveur des travailleurs de la bulle bruxelloise.

Dans un important arrêt faisant jurisprudence, la Cour de cassation modifie sa jurisprudence antérieure. En s’appuyant sur la jurisprudence européenne, la Cour décide que le temps de trajet d’un salarié itinérant entre son domicile et son premier client, puis entre son dernier client et son domicile peut, dans certains cas, constituer du temps de « travail effectif » et ainsi être pris en compte au titre des heures supplémentaires.

Parmi les nombreuses critiques formulées contre la réforme des retraites, l’une tend à s’imposer, portée notamment par la sociale démocratie : la réforme des retraites serait injuste car elle pénaliserait les catégories populaires et pas les cadres.

Pour justifier la réforme des retraites, Emmanuel Macron a utilisé 17 fois le mot « travail » ou sa déclinaison « travailler » lors de ses vœux. Sans convaincre, notent les éditorialistes, pour qui la rhétorique présidentielle est en décalage avec les préoccupations des Français.

L’article L. 3261-1 du Code du travail ouvre droit au versement d’un « forfait mobilités durables » aux personnels des trois versants

À compter de janvier 2023, certains centres de gestion sont tentés de ne pas créer, en leur sein, les formations spécialisées en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.