Un colloque vient de rappeler que le syndicalisme s’est souvent mobilisé - y compris avec la société civile -, contre les atteintes à la santé ou à l’environnement. Un apport plus que jamais indispensable.
À Crolles, près de Grenoble, l’agrandissement de l’usine de puces mobilise des riverains inquiets de la quantité d’eau nécessaire à son activité. Interpellés, les salariés réfléchissent eux aussi aux conditions de leur activité.
La première table ronde des Rencontres d’Options sur le travail et la transition climatique, « Un mode de production à faire bifurquer », a interrogé la crise systémique du capitalisme. Comment s’en sortir ?
La question, posée par la deuxième table ronde des Rencontres d’Options, a mis en lumière un déficit démocratique dans la lutte contre le dérèglement climatique.
Comment les salariés peuvent-t-ils être des « sentinelles » des enjeux environnementaux et sociaux ? La troisième table ronde a débattu de la finalité et des premiers résultats de l’outil codéveloppé par l’Ugict-Cgt et le collectif Pour un réveil écologique.
La Cgt affirme qu’il est possible de remédier à la crise climatique en dépassant les contradictions entre le social et l’environnemental. Mais en apportant des solutions : c’est l’un des objectifs de son Plan syndical d’actions pour l’environnement.
Modes de vies, modes de production… les activités humaines épuisent la planète et sont responsables du changement climatique. Le syndicalisme fait le pari qu’il est encore possible d’y remédier, en travaillant mieux pour oxygéner l’avenir.
En France comme partout, financer l’adaptation au changement climatique et l’investissement dans une économie verte relève encore de circuits complexes et insuffisants.
Elles pourrissent le littoral breton depuis cinquante ans. Cet été, elles ont conduit à la condamnation de l’État par le tribunal administratif de Rennes et attiré 400 000 spectateurs dans les cinémas. Elles, ce sont les algues vertes, révélatrices des déséquilibres de l’agriculture en Bretagne.
