Travail

Atteindre le plein emploi… avec la précarité pour seul horizon

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En cette période électorale qui a dérivé sur les questions racistes et d’immigration, il y urgence à replacer les priorités sociales et salariales au centre du débat.

La Cgt poursuit sa campagne pour la revalorisation des métiers du soin et du lien, déclassés car féminins… et vice versa. Les postes manquent, pas les revendications.

À l’index de l’égalité professionnelle, sa note est quasi parfaite. Et pourtant : écarts salariaux persistants, inexistence d’objectifs de résorption des inégalités… La Maison ronde cumule les insuffisances. Les syndicats demandent « de mettre fin à une politique d’affichage ».

« Atteindre le plein-emploi, c’est le nouvel objectif que la France doit se fixer », assure-t-on à l’Élysée. Soit. Mais de quel emploi parle-t-on ?

Le nouveau dispositif d’aide aux moins de 25 ans le confirme : donner plus d’autonomie aux jeunes n’est pas à l’ordre du jour.

Deux ans de réforme Blanquer ont annulé vingt ans de progression des filles dans les bacs scientifiques. Ce qui compromet leur accès à certaines filières sélectives. CQFD ?

Il est censé faire disparaître les écarts injustifiés de salaire entre les femmes et les hommes. En réalité, l’index de l’égalité professionnelle cumule défauts et effets pervers. À tel point qu’il pourrait même constituer un obstacle à certains progrès.

Mobilisés début février à l’appel de tous les syndicats de l’organisme pour réclamer une augmentation des salaires, les personnels sont aussi dans un conflit éthique, nourri par la réforme de l’assurance chômage.

À Paris, la Fondation Custodia expose de nombreuses esquisses à l’huile, exécutées « sur le motif » entre 1780 et 1870, en un temps où l’on découvrait la météorologie.

Le sommeil et le rêve C’est à Rumelange, au Luxembourg, qu’aura lieu le 26 mars, à l’initiative du Nest (Centre national