Et maintenant, que fait-on ? Le 1er juillet, des juristes, des sociologues et des syndicalistes se sont retrouvés à l’invitation de l’Institut supérieur du travail de Strasbourg pour envisager les bases d’un « juste distanciel ». Conseils pour apprivoiser l’avenir.
Face à la pandémie, la Mutualité pour une mise en « sécurité sociale » Les Mutuelles de France présentent un ensemble cohérent
– Options : Le gouvernement et le patronat l’affirment : une pénurie de main-d’œuvre menacerait les entreprises. Qu’en est-il réellement ? – Frédéric
– Options : Votre travail invite à « entrer dans la boîte noire des techniques » pour mieux comprendre ce qui se joue
En obligeant à s’approprier, en quelques mois, ce qui aurait pu prendre des années, la crise sanitaire a accéléré de
An II, retour au réel Et maintenant, que fait-on ? Le 1er juillet, des juristes, des sociologues et des syndicalistes se sont
« Ne laisser personne au bord de la route » : fin juillet 2020, prenant acte du fait préoccupant que les jeunes sont exclus
Porter les revendications spécifiques des Ictam et améliorer la syndicalisation dans les entreprises. Cet enjeu, au cœur du prochain congrès
La mobilisation pour une meilleure reconnaissance de la profession ressurgit. Oubliées du Ségur elles aussi, les sages-femmes sont d’autant plus déterminées, dans leur intérêt et pour les droits des femmes.
L’année 2020 aura enregistré une augmentation de 30 % des licenciements. Des contre-performances comme celle-là, l’emploi industriel n’en avait pas
Tout ce que les salariés doivent savoir sur le télétravail et les moyens de l’apprivoiser : une question à laquelle le colloque organisé le 1er juillet dernier par l’Isst de Strasbourg s’est consacré. Résolument d’actualité.
