Par Agathe Le Berder, secrétaire générale adjointe de l’Ugict-CGT Au Sommet pour l’action sur l’IA, le gouvernement français a prétendu « agir sur l’IA » sans se donner les moyens de le faire. Se contenter d’inviter les chef·fes d’État ou les patron·nes des géants de la tech ne suffit pas à construire ni le cadre multilatéral nécessaire, ni une politique industrielle ambitieuse.
Nourrie par les données disponibles, l’intelligence artificielle (IA) renforce le sexisme existant. Plusieurs initiatives décortiquent ses dangers et imaginent des propositions pour en faire un levier d’égalité.
Les salariés voient la vague de l’IA déferler sur leur poste de travail et entendent en avoir la maîtrise.
De plus en plus de professions sont confrontées au déploiement de l’intelligence artificielle générative. Si tout le monde s’accorde sur la nécessité d’un dialogue social « technologique » avant, pendant et après la mise en place des systèmes d’IA, celui-ci reste balbutiant. Comment accélérer ?
De plus en plus de professions se retrouvent confrontées, plus ou moins frontalement, au déploiement de l’intelligence artificielle générative. Si tout le monde s’accorde sur la nécessité de développer un dialogue social « technologique », avant, pendant et après la mise en place des systèmes d’IA, celui-ci reste balbutiant. Comment accélérer ?
Quel avenir pour le travail qualifié ? Le 26 avril 2024, au siège de la Cgt, l’Ugict organisait une journée d’étude. Sans contrôle des salariés, l’IA sera utilisée pour intensifier le travail au lieu de le réduire.
L’intelligence artificielle ne menacerait de « remplacer » qu’une minorité de métiers, selon une étude de l’Organisation internationale du travail fondée sur les calculs de… ChatGpt.
Avec l’introduction des IA génératives, les activités susceptibles d’être automatisées dépassent les tâches répétitives et non cognitives. Si des chiffres alarmistes circulent quant à l’impact sur l’emploi et le travail, ils relèvent pour l’instant de la prédiction.
L’intelligence artificielle ne menacerait de « remplacer » qu’une minorité de métiers, selon une étude de l’Organisation internationale du travail fondée sur les calculs de… ChatGpt.
